Kuveytli yetkililer, okulların gerçek ihtiyaçlarına göre farklı uyruklardan yaklaşık 7.000 kadın ve erkek öğretmenin işine son verilmesini içeren, fazla öğretmen kadrosunu ortadan kaldırmaya yönelik planın ilk aşamasının başladığını duyurdu.
Kuveyt Eğitim Bakanlığı, yapılan çalışmalar ve analizlerin, devlet okullarının gerçek ihtiyaçlarını aşan bir dizi uzmanlık alanı ve eğitim seviyesinde öğretmen fazlalığı olduğunu ortaya koymasının ardından, bu kararın öğretmen sayısında dengeyi yeniden sağlamaya yönelik kademeli bir planın parçası olarak alındığını belirtti.
Eğitim Bakanı Celal Tabtabai, insan ve mali kaynak yönetiminin verimliliğini artırmak, eğitim personelinin en verimli şekilde kullanılmasını sağlamak, eğitim sürecinin istikrarını korumak ve okulların ihtiyaçlarını azaltmamak amacıyla ilgili sektörlere planın uygulanmasına başlanması talimatını verdi.
Bakanlığın verilerine göre, devlet okullarındaki toplam kadın ve erkek öğretmen sayısı yaklaşık 92.000 olup, bunların yaklaşık %71'i ulusal personel, Arap ve diğer uyruklardan yerleşik personel ise toplam öğretmen kadrosunun yaklaşık %19,3'ünü oluşturmaktadır.
Kuveyt'in nüfusu yaklaşık 4,9 milyon kişidir.
Nüfus yapısının öne çıkan temel özellikleri:
Demografik Dağılım: Ülke nüfusunun yaklaşık %32'sini Kuveyt vatandaşları oluştururken, kalan %68'lik kesim çoğunlukla Asya ve diğer Arap ülkelerinden gelen yabancı işçilerden ve yerleşik yabancılardan meydana gelir.
Şehirleşme: Nüfusun neredeyse tamamı (%98'in üzerinde) kent merkezlerinde ve özellikle başkent Kuveyt Şehri (Kuwait City) ve çevresindeki metropol alanlarda yaşar.
Açıklamasında, planın ilk aşamasının, verilerde fazlalık olduğu görülen uzmanlık alanlarında çalışan yaklaşık 7.000 sözleşmeli erkek ve kadın öğretmenin işine son verilmesini içereceğini ve karardan etkilenenlerin hükümetin "Sahl" uygulaması aracılığıyla ve onaylanmış yasal ve idari prosedürlere uygun olarak bilgilendirileceğini belirtti.
Eğitim Bakanlığı, bu aşamanın, öğretmen kadrosunun yeniden düzenlenmesine ve okulların gerçek ihtiyaçlarına daha uygun hale getirilmesine ek olarak, maaş kaleminden yıllık yaklaşık 42 milyon Kuveyt dinarı tasarruf sağlanmasına katkıda bulunmasını beklemektedir.
Bakanlık, öğretmen fazlalığının giderilmesinin kademeli ve özenli bir şekilde yapılacağını, çeşitli branşlarda, kademelerde ve eğitim bölgelerinde öğretmen sayısının sürekli olarak gözden geçirileceğini ve yeni atamaların gerçek ihtiyaçla ilişkilendirileceğini teyit etti.
Plan, Kuveyt'in nitelikli ulusal yetkinliklere öncelik verme ve yerel personelin bulunduğu uzmanlık alanlarında yerelleştirmeyi kademeli olarak genişletme, aynı zamanda ulusal personel eksikliği yaşanan ve ulusal personel tarafından karşılanmayan uzmanlık alanlarında yurt dışından öğretmenlerle sözleşme yapmaya devam etme yönündeki politikası çerçevesinde geliyor.
Milli Eğitim Bakanlığı, kararın belirli disiplinleri kesin olarak hedef almadığını, bunun yerine açık ve fazlalık göstergelerine ve her aşama ve bölgenin gerçek ihtiyaçlarına dayandığını belirterek, amacın gelecekte fazlalık birikimini azaltmak ve eğitim kalitesini ve okulların istikrarını korurken harcamaları rasyonelleştirmek olduğunu vurguladı.
Kaynak: El-Kabas
