HAC MEVSİMİNDE VASIFLI VE VASIFSIZ İŞÇİ KOTASI BEŞ BİN OLARAK BELİRLENDİ

UĞUR ALICI ANKARA- 2003 yılı hac mevsiminde firmalarca Suudi Arabistan'a götürülecek olan kasap ve aşçı niteliğine sahip işçiler ile çeşitli alanlarda çalıştırılacak vasıfsız işçiler ve bu işçileri götürecek firmalarda aranacak şartlar belli oldu. Bu yıl hac mevsiminde vasıfsız işçi veya kasap ve aşçıların daha önce 22-50 olan yaş sınırı artırılarak, 55 olarak değiştirildi. Geçici işçi niteliğinde hac mevsiminde işçi götürecek olan firmaların bu konuda ilgili kuruluşlar ve firmalarca yapılacak diğer ve işlemler bugün Resmi Gazete'de yayımlanan bir tebliğ ile ilgililere duyuruldu. Vasıfsız işçiler Suudi Arabistan'a hava veya kara yolundan gidebilecekler. Daha önce Türkiye İş Kurumu kanalı ile geçici işçi olarak Suudi Arabistan'a 22-50 yaş arasında götürülen ve orada çalıştırılan kasap ve aşçılar için yaş sınırı 55 olarak uygulanacak ve işçilerin herhangi bir kamu kuruluşunda çalışıyor olmaması gerekiyor. Kasap ve aşçı olarak gideceklerin ise bu mesleklerde, en az 1 (bir) yıl sigortalı veya Bağ -Kur'lu olarak çalışmış olması gerekiyor. Ancak daha önce kamu kurum ve kuruluşlarında kasap ve aşçı olarak en az 1 (bir) yıl çalıştığını belgeleyenler dahil, daha önce Türkiye İş Kurumu kanalıyla bu maksatla Suudi Arabistan'a gidenlerden mesleki belge istenmeyeceği belirtildi. Hac mevsimi süresince Suudi Arabistan'a vasıflı ve vasıfsız işçileri götürecek olan firmalar, Türkiye İş Kurumu'nca aranan şartları yerine getirmek zorunda. Firmalar, götürüleceği işçi başına, Türkiye İş Kurumu'nca belirlenecek şartlar çerçevesinde işçi ücreti karşılığı olmamak kaydıyla Kuruma 250 USD limit içi kat'i ve süresiz dövize endeksli teminat mektubu vermesi gerekiyor. Görev sonrasında alınan teminatların daha sonra bu firmalara geri ödenecek. ORGANİZASYONDA GÖREV ALACAK OLAN FİRMALARA SIKI DENETİM Vasıflı ve vasıfsız işçi götürecek olan firmalar, sıkı denetim ve incelemelerden geçirilecek. Firmalar, vergi dairelerinden vergi borçları olmadığına dair alacakları belgeyi ibraz edecekler, götürülecek işçilere hac mevsimi süresince geçerli olmak üzere 8 milyar Türk Lirası tutarında ferdi veya toplu kaza ve ölüm sigortası yaptırmak zorundalar. Firmalar ayrıca şu şartları yerine getirecek: "-Hava yolu ile gidecek her işçi adına düzenlenmiş kati rezervasyonlu gidiş-dönüş NONREF uçak bileti, karayolu ile gidilecek işçiler için gidiş-dönüş taşıma sözleşmesi ibraz edecekler. - Geçici işçilerin Cidde-Mekke-Meşair ile Meşair-Mekke-Medine arası intikallerini temin edecekler veya intikal ücretlerini karşılayacaklar. - Götürülecek işçilere uygulanacak olan ACW135Y Menenjit aşısı ilgili firma tarafından temin edilecektir. - Suudi Arabistan'a geçici işçi götürmek isteyen firmalardan, hakkında idari soruşturma yapılmış ve denetçilerce tespit edilmiş olumsuz sicili veya adli takibat bulunanların müracaatları kabul edilmeyecek, ayrıca bahse konu firmalar hakkında gerekli görülen kurum ve kuruluşlar nezdinde Türkiye İş Kurumu'nca yapılacak araştırmada işçi götürmesine engel durumu bulunduğu tespit edilenlere izin verilmeyecektir". GİTMEK İSTEYEN İŞÇİLERİN YAPMASI GEREKENLER Türkiye İş Kurumu'nca pasaportlara işçi işlemi yapılması sırasında işçilerden, - Savcılıktan trafik cezaları hariç adli sicil belgesi, - Sağlık raporu, - Ria grafisi, - Aşçı ve kasaplarda porter muayenelerini yaptırdıklarına dair belge, - ACW135Y Menenjit aşısı yaptırdığına dair belge istenecek. Ayrıca, işçi işlem belgeleri tamam olanların pasaportlarına Türkiye İş Kurumu tarafından "2003 YILI HAC MEVSİMİNDE GEÇİCİ İŞÇİDİR" şeklinde bir kaşe basılması gerekiyor. Firma istediği takdirde bu kapsamda götürülecek her 50 kişi için bir idareci personel veya tercüman götürebilecek. 2003 yılı hac mevsiminde ülkemizden bu esaslar dahilinde Suudi Arabistan'a gidecek olanlar için havaalanları ile karayolu hudut kapılarından çıkışta Türkiye İş Kurumu'nca hazırlanıp imzalanıp mühürlenen "Geçici İşçi Kimlik Kartı" aranacak. Bu tebliğ kapsamında Suudi Arabistan'a en fazla 5 bin kişinin çıkışına izin verilecek. Bu sayının 2 bin kişisi çeşitli alanlarda çalıştırılacak vasıfsız işçi için kullanılacak. Bakanlıklararası Hac ve Umre Kurulu Kararlarına muhalefet eden kişiler hakkında Türk Ceza Kanunu'nun 526'ncı maddesi uyarınca Cumhuriyet Savcılıklarına suç duyurusunda bulunulacak ve haklarında gerekli yasal işlem yapılacak. Hac mevsiminde Cidde Hava Limanı yer hizmetlerinde çalıştırılacak olan Türk Hava Yolları (THY) personeli ile çalıştırılmak üzere Suudi Arabistan'a boş olarak götürülecek otobüslerin şoförleri ve bu otobüslerin bakım ve onarımını yapmak üzere her 100 otobüs için görevlendirilecek en fazla beş teknik eleman bu tebliğ kapsamı dışında tutulacağı belirtildi. Güncellenme Tarihi : 16.3.2016 19:03