KADEMELİ EMEKLİLİK YASASI TBMM'YE SUNULDU...KİM, NE ZAMAN EMEKLİ OLACAK ?

KAYNAK : Haber Vitrini Emeklilikte kademeli geçişi, Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararı uyarınca yeniden düzenleyen yasa tasarısı, TBMM Başkanlığı'na sunuldu. Tasarıyla getirilen bir hüküm, yaşlılık aylığından yararlanabilmek için yapılan düzenlemelerin bütün sigortalılar için geçerli olmasını öngörüyor. Tasarı, 506 Yasılı SSK Kanunu'ndaki, ''Bu kanununun yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başlayanların yaşlılık aylığından yararlanabilmesi için'' ibaresini, ''Yaşlılık aylığından yararlanabilmek için sigortalıların'' şeklinde değiştiriyor. Tasarı, emeklilikte kademeli geçişte, Anayasa Mahkemesi'nin iptal ettiği yasanın yürürlüğe girdiği 8 Eylül 1999 tarihini esas alıyor. Bu tarihe göre kademeli geçiş, erkek ve kadınlara göre hizmet süresi, yaş ve prim ödeme günü sayılarına göre şöyle düzenleniyor: ''Sigortalılık süresi 17-18 yıl olan kadınlar 41 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 21 yıl 6 ay - 23 yıl olan erkekler 45 yaşını doldurmaları ve en az 5000 gün, Sigortalılık süresi 16-17 yıl olan kadınlar 42 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 20 yıl - 21 yıl 6 ay olan erkekler 46 yaşını doldurmaları ve en az 5075 gün, Sigortalılık süresi 15-16 yıl olan kadınlar 43 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 18 yıl 6 - 20 yıl olan erkekler 47 yaşını doldurmaları ve en az 5150 gün, Sigortalılık süresi 14-15 yıl olan kadınlar 44 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 17-18 yıl 6 ay olan erkekler 48 yaşını doldurmaları ve en az 5225 gün, Sigortalılık süresi 13-14 yıl olan kadınlar 45 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 15 yıl 6 ay - 17 yıl olan erkekler 49 yaşını doldurmaları en az 00 gün, Sigortalılık süresi 12-13 yıl olan kadınlar 46 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 14 yıl-15 yıl 6 ay olan erkekler 50 yaşını doldurmaları ve en az 75 gün, Sigortalılık süresi 11-12 yıl olan kadınlar 47 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 12 yıl 6 ay-14 yıl olan erkekler 51 yaşını doldurmaları ve en az 5450 gün, Sigortalılık süresi 10-11 yıl olan kadınlar 48 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 11 yıl-12 yıl 6 ay olan erkekler 52 yaşını doldurmaları ve en az 5525 gün, Sigortalılık süresi 9-10 yıl olan kadınlar 49 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 9 yıl 6 ay - 11 yıl olan erkekler yaşını doldurmaları ve en az 5600 gün, Sigortalılık süresi 8-9 yıl olan kadınlar 50 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 8 yıl - 9 yıl 6 ay olan erkekler 54 yaşını doldurmaları ve en az 5675 gün, Sigortalılık süresi 7-8 yıl olan kadınlar 51 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 6 yıl 6 ay - 8 yıl olan erkekler 55 yaşını doldurmaları ve en az 5750 gün, Sigortalılık süresi 6-7 yıl olan kadınlar 52 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 5 yıl - 6 yıl 6 ay olan erkekler 56 yaşını doldurmaları ve en az 5825 gün, Sigortalılık süresi 5-6 yıl olan kadınlar yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 3 yıl 6 ay - 5 yıl olan erkekler 57 yaşını doldurmaları ve en az 5900 gün, Sigortalılık süresi 4-5 yıl olan kadınlar 54 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 2 yıl - 3 yıl 6 ay olan erkekler 58 yaşını doldurmaları ve en az 5975 gün, Sigortalılık süresi 3-4 yıl olan kadınlar 55 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 0-2 yıl olan erkekler 59 yaşını doldurmaları ve en az 6050 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunmaları koşuluyla yaşlılık aylığı alabilecekler. Tasarı, sigortalılık süresi 2-3 yıl olan kadınların 56 yaşını doldurmaları ve 6050 gün prim ödemeleri, sigortalılık süresi 0-2 yıl olan kadınların da 57 yaşını doldurmaları ve 6050 gün prim ödemeleri koşuluyla emekli olmalarını da hükme bağlıyor. 2011'DEN SONRA 60... Tasarıya göre, 8 Eylül 1999 tarihinde 17-18 yıl sigortalılık süresi ve 41 yaşını doldurmuş olma koşulunu yerine getiremeyen kadınlar ile 21 yıl 6 ay - 23 yıl sigortalılık süresi, 45 yaşını doldurmuş olma ve en az 5000 gün prim ödeme koşulunu yerine getirmeyen erkeklerden, -9.9.1999 ile 8.9.2002 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 52, erkek ise 56 yaşını doldurmuş olmaları, -9.9.2002 ile 8.9.2005 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 54, erkek ise 57 yaşını doldurmuş olmaları, -9.9 2005 ile 8.9.2008 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 56, erkek ise 58 yaşını doldurmuş olmaları, 9.9.2008 tarihinden sonra yerine getiren kadınlar 58, 9.9.2008 ile 8.9.2011 tarihleri arasında yerine getiren erkekler 59 yaşını doldurmuş olmaları, 9.9.2011 tarihinden sonra yerine getiren erkekler 60 yaşını doldurmuş olmaları şartıyla emekli olabilecekler. TARIMDA EMEKLİLİK TBMM'ye bugün sunulan kademeli emeklilik yasa tasarısı, tarımda kendi adına ve hesabına çalışanların emekliliklerinde de Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararı doğrultusunda yeni düzenlemeler getiriyor. Tasarı, bu kesimde çalışanların emekliliği için kadınlarda 20, erkeklerde ise 25 yıl prim ödeme koşulunu getirirken, iptal edilen yasanın yürürlüğe girdiği tarihi baz alarak emeklilik için yeni süreleri belirliyor. Buna göre, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlardan 1 Ekim 1999 tarihi itibarıyla kadın ise 20, erkek ise 25 yıl prim ödeme süresini doldurmuş olanlar emekliliğe hak kazanacak. Ancak, bu sürenin dolmasına 2-3 yıl kalan kadınlara 41 yaşını, 2-3 yıl 6 aydan daha az kalan erkeklere 45 yaşını, - 3-4 yıl kalan kadınlara 42 yaşını, 3 yıl 6-5 yıl kalan erkeklere 46 yaşını, - 4-5 yıl kalan kadınlara 43 yaşını, 5-6 yıl 6 ay kalan erkeklere 47 yaşını, - 5-6 yıl kalan kadınlara 44 yaşını, 6 yıl 6 ay-8 yıl kalan erkeklere 48 yaşını, - 6-7 yıl kalan kadınlara 45 yaşını, 8-9 yıl 6 ay kalan erkeklere 49 yaşını, - 7-8 yıl kalan kadınlara 46 yaşını, 9 yıl 6 ay-11 yıl kalan erkeklere 50 yaşını, - 8-9 yıl kalan kadınlara 47 yaşını, 11-12 yıl 6 ay kalan erkeklere 51 yaşını, - 9-10 yıl kalan kadınlara 48 yaşını, 12 yıl 6 ay-14 yıl kalan erkeklere 52 yaşını, - 10-11 yıl kalan kadınlara 49 yaşını, 14-15 yıl 6 ay kalan erkeklere 53 yaşını, - 11-12 yıl kalan kadınlara 50 yaşını, 15 yıl 6 ay-17 yıl kalan erkeklere 54 yaşını, - 12-13 yıl kalan kadınlara 51 yaşını, 17-18 yıl 6 ay kalan erkeklere 55 yaşını, - 13-14 yıl kalan kadınlara 52 yaşını, 18 yıl 6 ay-20 yıl kalan erkeklere 56 yaşını, - 14-15 yıl kalan kadınlara 53 yaşını, 20-21 yıl 6 ay kalan erkeklere 57 yaşını, - 15-16 yıl kalan kadınlara 54 yaşını, 21 yıl 6 ay 23 yıl kalan erkeklere 58 yaşını, - 16-17 yıl kalan kadınlara 55 yaşını, 23-24 yıl 6 ay kalan erkeklere 59 yaşını, - 17-18 yıl kalan kadınlara 56 yaşını, -18-19 yıl kalan erkeklere de 57 yaşını doldurmaları, kadın ise 20, erkek ise 25 yıl tam prim ödemeleri şartıyla ve talepte bulunmaları halinde emekli aylığı bağlanacak. Güncellenme Tarihi : 16.3.2016 16:51