KAYNAK : Haber Vitrini
BTK, Sıvas Dokuma Sanayi'nde 24 gün genel müdürlük yapan Faik Aksoy'un 898 milyon lira fazla emekli maaşı alacağını saptadı.
BAŞBAKANLIK Teftiş Kurulu (BTK), devlette tam bir genel müdürlük saltanatı yaşandığını rakamlarla ortaya koydu. TBMM KİT Komisyonu'nun isteği üzerine Sümer Holding'e bağlı Sivas Dokuma Sanayi A.Ş.'nin (SİDAŞ) genel müdürlerinin durumunu inceleyen BTK, 24 gün genel müdürlük yapan birinin emeklilik ikramiyesinin 5 milyar arttığı, ömür boyunca da her ay 898 milyon TL fazla para alacağı saptamasını yaptı.
BİR GÜNLÜK GENEL MÜDÜR
BTK, uygulamanın mevzuata uygun olsa bile kişiye emekliliğe yönelik menfaat sağlama izlenimi doğurduğu gerekçesiyle Emekli Sandığı'nı mevzuattaki boşluğu düzeltmesi yönünde uyardı.
BTK'nun, TBMM KİT Komisyonu, Emekli Sandığı ve ilgili birimlere gönderdiği raporu ilginç sonuçlar ortaya koyuyor. SİDAŞ genel müdürlerinin birçoğunun görevlerinin kısa sürdüğü saptamasını yapan rapora göre genel müdürlük koltuğunda sadece bir gün oturan bile var. 23 Ekim 2001'de göreve başlayan Rahmi Keleş 24 Ekim 2001'de geçici görevle Ankara'ya alındı. 3 ay 18 günlük genel müdürlüğünün 56 gününü geçici görevli olarak Ankara'da, 24 gününü yıllık izinde, 20 gününü de raporlu geçirdi. Çalıştığı günlerin haftalık izinleri de çıktığında Keleş makamında sadece bir gün oturmuş oldu.
SİDAŞ'ın eski genel müdürlerinden Erol Angılı üç ay, Mürsel Sarı 6 ay 8 gün, Remzi Şimşek 8 ay 15 gün görev yaptı. Genel müdürlük koltuğunda 24 gün oturan Faik Aksoy ise bu görev süresinin 13 gününü yıllık izinle, 11 gününü de haftasonu tatilinde geçirdi. Böylece Aksoy da fiili olarak bir hafta genel müdürlük yapmış oldu.
EMEKLİ SANDIĞI'NI UYARDI
Emekli olan Aksoy'un ikramiyesi genel müdürlük haklarına göre hesaplandı. Genel müdürlükten önceki görevinde çalışan mesai arkadaşına emeklilik ikramiyesinde 5 milyar fark atan Aksoy'a emeklilik maaşı olarak da 898 milyon TL fazla maaş bağlandı.
BTK bu tarz uygulamaların ağırlıklı olarak özelleştirme kapsamındaki şirketlerde olduğu saptamasında bulundu. Genel müdürlük atamaları mevzuata göre müşterek kararnameyle yapılıyor. Ancak özelleştirme kapsamındaki kuruluşlarda Başbakan onayı yeterli oluyor. Başbakan ise yetkisini teamüllere göre özelleştirmeden sorumlu devlet bakanına devrediyor. BTK bu kuruluşlarda da müşterek atamalarda uygulanan prosedürün uygulanması gerektiğine işaret ederken, kişinin genel müdürlük haklarından yararlanması için en az altı ay fiili olarak görev yapması gerektiğini savunuyor. BTK bu yüzden, Emekli Sandığı'ndan mevzuat dışı uygulamaların iptalini, mevzuattaki boşluğun ise doldurulmasını istedi. HURRİYET
Güncellenme Tarihi : 16.3.2016 17:03
