'Başı açık' personel arayan firma çark etti
'Başı açık' personel arayan firma geri adım attı: 'Müşteri böyle istiyor'
İstanbul Ümraniye'de kadın temizlik personeli iş ilanı yayınlayan bir firma, gelen tepkiler sonrası "başı açık eleman" şartından vazgeçti.
ÖZETİ DİNLE
İstanbul Ümraniye’de bir firmanın “başı açık kadın temizlik personeli” şartı içeren iş ilanı, sosyal medyada tepki çekti.
Hukukçular, bu şartın İş Kanunu ve TCK kapsamında ayrımcılık suçu oluşturabileceğini belirtti.
Gelen tepkiler üzerine firma geri adım atarak ilandaki “başı açık” ifadesini kaldırdı.
İstanbul Ümraniye'de, "TURPAK" adlı bir firma "kadın temizlik personeli" ilanına "başı açık çalışan" şartı koştu.
Dudullu İmes Sanayi Sitesi'nde bulunan "ofis projelerinde" çalışmak üzere istihdam edilecek adaylara "başı açık" şartı koşulması, sosyal medyada tepkilere neden oldu.
İlan metninde yer alan 'başı açık çalışacak' ifadesi tepkilere yol açtı.
Bir aday, söz konusu kurumla iletişime geçerek "başörtüsü" maddesine ilişkin detaylarını sordu. Kurum yetkilileri istihdam edilmesi planlanan adaya, "Müşteri böyle istiyor. Mesai saatlerinde başörtünü çıkarabilirsin. Senin için sorun olur mu?" dedi.
İnsanların "çağdışı" bulup tepki gösterdiği bu ilan metni, başörtülü öğrencilerin üniversitelere alınmadığı 28 Şubat zulüm sürecinin bir yansıması olmakla beraber, ayrıca açık bir suç teşkil ediyordu.
İlan metnini inceleyen hukukçular, "başı açık çalışacak personel" şartı koşulmasının 4857 sayılı İş Kanunu'nun 5. maddesinin "ihlali" olduğunu belirtiyor. İlgili madde uyarınca, işverenin dil, ırk, cinsiyet, siyasal düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep gibi sebeplere dayalı ayrımcılık yapamayacağı belirtiliyor: "Haklı ve objektif bir neden olmadıkça, aynı işi yapan işçiler arasında zam, hak ve çalışma şartları konusunda farklı işlem yapılamaz." |
Yine "başörtüsü" ayrımcılığının doğrudan Türk Ceza Kanunu'nun (TCK) 122. maddesine aykırılık taşıdığı vurgulanıyor.
"Nefret ve ayrımcılık" suçunun düzenlendiği TCK 122'de, kişilerin din veya mezhep farklılığından kaynaklanan nefret nedeniyle ayrımcılığa maruz bırakılması 1 - 3 yıl arası hapis cezasına yol açıyor.
GERİ ADIM ATTILAR
Firma, insanların tepkileri sonucunda ilan metninde değişikliğe gitti.
İlk metinde yer alan "başı açık çalışacak" şartının kaldırıldığı görüldü. İlk metin şu şekildeydi: "İstanbul Anadolu yakası, Dudullu İmes sanayi sitesinde bulunan ofis projelerimizde temizlik hizmetinde görevlendirilmek üzere başı açık çalışacak, tecrübeli kadın temizlik personeli arayışımız bulunmaktadır."
TURPAK'ın yayınladığı yeni ilan metninin bir görseli.
Yeni metinde "başı açık" ifadesi yer almıyordu: "İstanbul Anadolu yakası, Dudullu İmes sanayi sitesinde bulunan ofis projelerimizde temizlik hizmetinde görevlendirilmek üzere çalışacak, tecrübeli kadın temizlik personeli arayışımız bulunmaktadır."
HABER7 - ÖZEL
