Gündem
  • 22.5.2002 17:27

EMEKLİLİKTE KADEMELİ GEÇİŞ YASA TASARISI GÖRÜŞMELERİNE BAŞLANDI

KAYNAK : Haber Vitrini ANKARA- Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen ve emeklilikte kademeli geçişi öngören yasa tasarısı yeni haliyle TBMM Genel Kurulu'nda görüşülmeye başlandı. Tasarı ile emekliliğe geçiş süreleri ve kademelendirmeler şöyle: - Sigortalılık süresi 17 (dahil) yıldan fazla, 18 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 41 yaşı, - Sigortalılık süresi süresi 21 yıl 6 aydan (dahil) fazla 23 yıldan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 45 yaşını ve en az 5000 (5 bin) günü, - Sigortalılık süresi 16 (dahil) yıldan fazla 17 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 42 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 20 yıl(dahil) dan fazla 21 yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 46 yaşını ve en az 5075 günü, - Sigortalılık süresi 15(dahil) yıldan fazla 16 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 43 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 18 yıl 6 ay (dahil) dan fazla 20 yıldan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 47 yaşını ve en az 5150 günü, - Sigortalılık süresi 14 (dahil) yıldan fazla 15 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 44 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 17 yıl(dahil) dan fazla 18 yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 48 yaşını ve en az 5225 günü, - Sigortalılık süresi 13 (dahil)dan fazla 14 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 45 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 15 yıl 6 ay(dahil) dan fazla 17 yıldan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 49 yaşını ve en az 5300 günü, - Sigortalılık süresi 12 (dahil) yıldan fazla, 13 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 46 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 14(Dahil) yıldan fazla 15 yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 50 yaşını ve en az 5375 günü, - Sigortalılık süresi 11(dahil) yıldan fazla 12 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresinin ve 47 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 12 yıl 6 ay (dahil) dan fazla 14 yıldan az olan erkekler, 25 yıllık sigortalılık süresini ve 52 yaşını ve en az 5525 günü, - Sigortalılık süresi 9 (dahil) yıldan fazla 10 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 49 yaşını doldurmaları, sigortalık süresi 9 yıl 6 ay (dahil) dan fazla 11 yıldan az olan erkekler, 25 yıllık sigortalılık süresini ve 53 yaşını ve en az 5600 günü, - Sigortalılık süresi 8(dahil) yıldan fazla 9 yıldan az olan kadınlar, 20 yıllık sigortalılık süresini ve 50 yaşı doldurmaları, sigortalık süresi 8(Dahil) yıldan fazla 9 yıl 6 aydan az olan erkekler, 25 yıllık sigortalılık süresini ve 54 yaşını ve en az 5675 günü, - Sigortalılık süresi 7(dahil) yıldan fazla 8 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 51 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 6 yıl 6 ay (dahil) dan fazla 8 yıldan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 55 yaşını ve en az 5750 günü, - Sigortalılık süresi 6 (dahil) yıldan fazla 7 yıldan az olan kadınlar, 20 yıllık sigortalılık süresini ve 52 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 5 (dahil) yıldan fazla 6 yıl 6 aydan az olan erkekler, 25 yıllık sigortalılık süresini ve 56 yaşını ve en az 5825 günü, - Sigortalılık süresi 5(dahil) yıldan fazla 6 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 53 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 3 yıl 6 ay (dahil) dan fazla 5 yıldan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 57 yaşını ve en az 5900 günü, - Sigortalılık süresi 4 (dahil) yıldan fazla 5 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 54 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 2 (dahil) yıldan fazla 3 yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 58 yaşını ve 5975 günü, - Sigortalılık süresi 3 (dahil) yıldan fazla 4 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 55 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 2 yıldan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 59 yaşını ve en az 6050 günü, - Sigortalılık süresi 2(dahil) yıldan fazla 3 yıldan az olan kadınlar, 20 yıllık sigortalılık süresini ve 56 yaşını ve en az 6050 günü, - Sigortalılık süresi 2 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 57 yaşını ve en az 6050 günü doldurmaları halinde malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından, pirimi ödemiş bulunmaları şartıyla, emekli olabilecekler. Ayrıca 9.09.1999 ile 8.09.2002 tarihleri arasında ilgili yasada öngörülen şartları yerine getiren kadınlar 52, erkekler ise 56 yaşını doldurmuş olmaları, 9.09.2002 ile 8.09.2005 tarihleri arasında ilgili yasa hükümlerini yerine getiren kadınlar 54, erkekler 57 yaşını doldurmuş olmaları, 9.09.2005 ile 8.09.2008 tarihleri arasında ilgili yasa hükümlerini yerine getiren kadın 56, erkek ise 58 yaşını doldurmuş olmaları, 9.09.2008 tarihinden sonra ilgili yasa hükümlerini yerine getiren kadınlar 58, 9.09.208 ile 8.09.2011 tarihleri arasında yerine getiren erkekler 59 yaşını doldurmuş olmaları, 9.09.211 tarihinden sonra ilgili yasa hükümlerini yerine getiren erkekler 60 yaşını doldurmuş olmaları şartı ile emekli aylığından yararlanabilecek. TARIM İŞÇİLERİNİN KADEMELİ EMEKLİLİKLERİ Yine Anayasa Mahkemesi'nce iptal edilen ilgili yasanın tarım sigortalıları ile ilgili kademeli emekliliğe geçiş göstergeleri ise şöyle: - Sigortalılık süresi 12(dahil) yıldan fazla 13 yıldan az olanlar kadın ise 42, erkek ise 45; - Sigortalılık süresi 11(dahil) yıldan fazla 12 yıldan az olan kadın ise 42, erkek ise 46; - Sigortalılık süresi 10(dahil) yıldan az olan kadın ise 44, erkek ise 48; - Sigortalılık süresi 8(dahil) yıldan fazla 9 yıldan az olan kadın ise 45, erkek ise 49; - Sigortalılık süresi 7(dahil) yıldan fazla 8 yıldan az olan kadın ise 46, erkek ise 50; - Sigortalılık süresi 7 (dahil) yıldan fazla 7 yıldan az olan kadın ise 47, erkek ise 51; - Sigortalılık süresi 5 (dahil) yıldan fazla 6 yıldan az olan kadın ise 48 erkek ise 52, - Sigortalılık süresi 4(dahil) yıldan fazla 5 yıldan az olan kadın ise 49, erkek ise 53, - Sigortalılık süresi 4(dahil) yıldan fazla 4 yıldan az olan kadın ise 50, erkek ise 54; - Sigortalılık süresi 2(dahil) yıldan fazla 3 yıldan az olan kadın ise 51, erkek ise 55; - Sigortalılık süresi 1(dahil) yıldan fazla 2 yıldan az olan kadın ise 52, erkek ise 56; - Sigortalılık süresi 1 yıldan az olan kadın ise 53 erkek ise 57 ve en az 15 yıllık sigortalılık süresi ile 3600 gün prim ödeme şartlarını yerine getirmeleri halinde yaşlılık aylığı almaya hak kazanabilecekler. HEMEN EMEKLİ OLABİLECEKLER Yasa ile Emekli Sandığı Kanununu geçici 205. maddesinin Anayasa Mahkemesince iptal edilen hükümleri ile şöyle belirlendi. Buna göre kadın iştirakçilerden 20, erkek iştirakçilerden 25 fiili hizmet yılını dolduranların istekleri üzerine emekli aylığı bağlanabilecek. Diğer hükümler ise şöyle: - Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya 2 tam yıl veya daha az kalan iştirakçilerden kadın ise 38, erkek ise 43; - Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya 2 tam yıldan fazla, 3 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 41, 2 tam yıldan fazla, 3 yıl 6 ay veya daha az akaln erkek iştirakçiler 45; - Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya, 3 tam yıldan fazla, 4 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 42, 3 yıl 6 aydan fazla, 5 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakçiler 46; - Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya, 4 tam yıldan fazla, 5 yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 43, 5 yıldan fazla, 6 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 47; - Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya, 5 yıldan fazla, 6 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 44, 6 yıl 6 aydan fazla, 8 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakçiler 48; - Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya 6 tam yıldan fazla 7 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 45, 8 yıldan fazla, 9 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 49; - Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya 7 tam yıldan fazla, 8 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 46, 9 yıl 6 aydan fazla, 11 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakçiler 50 yaşını, - Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya 8 tam yıldan fazla, 9 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 47, 11 yıldan azla, 12 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 51; - Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya 9 tam yıldan fazla, 10 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 48, 12 yıl 6 aydan fazla, 14 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakçiler 52; - Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya 10 tam yıldan fazla, 11 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 49, 14 yıldan fazla, 15 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 53; - Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya 11 tam yıldan fazla 12 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 51, 17 yıldan fazla, 18 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 54; - Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya 12 kam yıldan fazla, 13 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 51, 17 yıldan fazla 18 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 55; - Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya 13 tam yıldan fazla, 14 tam ye 5ıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 52, 20 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakçiler 56; - Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya 14 tam yıldan fazla, 15 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 53, 20 yıldan fazla, 21 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 57; - Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya 15 tam yıldan fazla, 16 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 54, 21 yıl 6 aydan fazla, 23 tam yıl veya daha az kalan erkek iştirakçiler 58; - Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya 16 tam yıldan fazla, 17 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 55, 23 yıldan fazla, 24 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler için 59; - Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya 17 tam yıldan fazla 18 tam yıl veya daha az kalan iştirakçiler için 56; - Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya 18 tam yıldan fazla 19 tam yıl veya daha az kalan iştirakçiler 57 yaşını doldurmaları ve kadın iştirakçilerin 20, erkek iştirakçilerin 25 fiili hizmet süresini tamamlamaları halinde istekleri üzerine emekli aylığı bağlanacak. DİĞER KESİMİN EMEKLİLİKLERİ Yasaya göre esnaf ve sanatkar ve diğer bağımsız çalışanların emekliliğe geçiş düzenlemesi yıllara, çalışma süresi ve yaşa göre şöyle düzenlendi: 8.09.1999 tarihinden önce sigortalı olanların 1.10.1999 tarihi itibariyle kadın ise 20, erkek ise 25 tam yıl pirim ödemi süresinin dolmasına - 2 tam yıldan fazla, 3 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 41 yaşını, 2 tam yıldan fazla, 3 yıl 6 aydan az kalan erkekleri 45; - 3 tam yıldan fazla, 4 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 42 yaşını, 3 yıl 6 aydan fazla, 3 yıl veya daha az kalan erkeklere 46; - 4 tam yıldan fazla, 5 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 43 yaşını, 5 tam yıldan fazla, 6 yıl 6 ay veya daha az kalan erkeklere 47; - 5 tam yıldan fazla, 6 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 44 yaşını, 6 yıl 6 aydan fazla, 8 tam yıl veya daha az kalan erkeklere 48; - 6 tam yıldan fazla, 7 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 45 yaşını, 8 tam yıldan fazla, 9 yıl 6 ay veya daha az kalan erkeklere 49; - 7 tam yıldan fazla, 8 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 46 yaşını, 9 yıl 6 aydan fazla, 11 tam yıl veya daha az kalan erkeklere 50 yaşını; - 8 tam yıldan fazla, 9 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 47 yaşını, 11 tam yıldan fazla, 12 yıl 6 ay veya daha az kalan erkeklere 51 yaşını; - 9 tam yıldan fazla, 10 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 48 yaşını, 12 yıl 6 aydan fazla, 14 tam yıl veya daha veya daha az kalan erkeklere 52; - 10 tam yıldan fazla, 1 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 49 yaşını, 14 tam yıldan fazla, 15 yıl 6 ay veya daha az kalan erkeklere 53; - 11 tam yıldan fazla, 12 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 50 yaşını, 15 yıl 6 aydan daha fazla, 17 tam yıl veya daha az kalan erkeklere 54; - 12 tam yıldan fazla, 13 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 51 yaşını, 17 tam yıldan fazla, 18 yıl 6 ay veya daha az kalan erkeklere 55 yaşını; - 13 tam yıldan fazla, 14 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 52 yaşını, 18 yıl 6 aydan fazla, 20 tam yıl veya daha az kalan erkeklere 56 yaşını; - 14 tam yıldan fazla, 15 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 53 yaşını, 20 tam yıldan fazla, 21 yıl 6 ay veya daha az kalan erkeklere 57 yaşını; - 15 tam yıldan fazla, 16 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 54 yaşını, 21 yıl 6 aydan fazla, 23 tam yıl veya dana az kalan erkeklere 58 yaşını, - 16 tam yıldan fazla 17 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 55 yaşını, 23 tam yıldan fazla, 24 yıl 6 ay veya daha az kalan erkeklere 59, - 17 tam yıldan fazla 18 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 56 ; - 18 tam yılan fazla, 19 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 57 yaşını doldurmaları, kadın ise 20, erkek ise 25 tam yıl prim ödemeleri şartıyla ve talepte bulunmaları halinde yaşlılık aylığı bağlanabilecek. TARIMDA KENDİ ADINA ÇALIŞANLARIN KADEMELİ EMEKLİLİK DÜZENLEMESİ Yasa tasarısına göre tarımda kendi adına çalışanların kademeli emeklilik düzenlemesi ise şöyle: 8.09.1999 tarihinden önce sigortalı olanlardan 1.10.1999 tarihi itibariyle kadın ise 20, erkek ise 25 tam yıl ödeme süresinin dolmasına - 2 tam yıldan fazla, 3 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 41 yaşını, 2 tam yıldan fazla 3 yıl 6 aydan daha az kalan erkeklere 45; - 3 tam yıldan fazla, 4 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 42 yaşını, 3 yıl 6 aydan fazla, 5 tam yıl veya daha az kalan erkeklere 46; - 4 tam yıldan fazla, 5 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 43 yaşını, 5 tam yıldan fazla, 6 yıl 6 ay veya daha az kalan erkeklere 47 yaşını; - 5 tam yıldan fazla, 6 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 44 yaşını, 6 yıl 6 aydan fazla, 8 tam yıl veya daha az kalan erkeklere 48 yaşını - 6 tam yıldan fazla, 7 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 45 yaşını, 8 tam yıldan fazla, 9 yıl 6 ay veya daha az kalan erkeklere 49; - 7 tam yıldan fazla, 8 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 46 yaşını, 9 yıl 6 aydan fazla, 11 tam yıl veya daha az kalan erkeklere 50; - 8 tam yıldan fazla, 9 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 47 yaşını, 11 tam yıldan fazla, 12 yıl 6 ay veya daha az kalan erkeklere 51, - 9 tam yıldan fazla, 10 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 48 yaşını, 12 yıl 6 aydan fazla, 14 tam yıl veya daha az kalan erkeklere 52; - 10 tam yıldan fazla, 11 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 49 yaşını, 14 tam yıldan fazla 15 yıl 6 ay veya daha az kalan erkeklere 53; - 11 tam yıldan fazla, 12 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 50 yaşını, 15 yıl 6 aydan fazla, 17 tam yıl veya daha az kalan erkeklere 54; - 12 tam yıldan fazla, 13 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 51 yaşını, 17 yıldan fazla, 18 yıl 6 ay veya daha az kalan erkeklere 55; - 13 tam yıldan fazla,, 14 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 52 yaşını, 18 yıl 6 aydan fazla, 20 tam yıl veya daha az kalan erkeklere 56; - 14 tam yıldan fazla, 15 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 53 yaşını, 20 tam yıldan fazla 21 yıl 6 ay veya daha az kalan erkeklere 57; - 15 tam yıldan fazla, 16 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 54 yaşını, 21 yıl 6 aydan fazla, 23 tam yıl veya daha az kalan erkeklere 58; - 16 tam yıldan fazla, 17 tam yıl veya daha az kalan kadınlara 55 yaşını, 23 tam yıldan fazla 24 yıl 6 ay veya daha fazla kalan erkeklere 59 yaşını; - 17 tam yıldan fazla, 18 tam yıl veya daha fazla kalan kadınlara 56 yaşını, - 18 tam yıldan fazla, 19 tam yıl veya aha az kalan kadınlara 57 yaşını doldurmaları, kadın ise 20, erkek ise 25 tam yıl pirim ödemeleri şartıyla ve talepte bulunmaları halinde yaşlılık aylığı bağlanabilecek. Güncellenme Tarihi : 16.3.2016 16:56

İLGİLİ HABERLER