Maliye Bakanlığı, kamu personel reformu taslağı üzerindeki çalışmalarını sürdürüyor. Hükümetin üzerinde çalıştığı kamu personel reformunun bir bölümü bu yıl sonuna kadar yasalaşacak. Ancak reformun tümünün tamamlanması için 3-4 yıllık bir zamana ihtiyaç olduğu belirtiliyor. Maaş sisteminin değişmesiyle gelecek yük içinse 2006 bütçesinde kaynak ayrılacak.
Özellikle 657 sayılı devlet memurlarını ilgilendiren düzenlemeye ilişkin değişikliğin bu yıl sonuna kadar yasalaştırılması planlanıyor. Böylece memurlarla ilgili dağınık mevzuatın birleştirilmesi, ücret ve unvanların sadeleştirilmesini öngörülüyor. Yeni personel rejimi ile birlikte maaş sistemi de basitleştirilecek. Sayıları kırkı bulan ücret kalemlerinin yerini temel aylık ve görev aylığı alacak. Bu iki kaleme sosyal yardımlar eklenecek.
AYRICALIKLARA SON VERİLECEK
Temel aylık ve ücretler her kıdem yılına göre yüzde 4 artacak müstahdemden müsteşara tüm personele aynı göstergeler uygulanarak mevcut sistemdeki ayrıcalıklara son verilecek. Tüm bu uygulamaların getireceği yük için 2006 bütçesinde ayrıca bir kaynak oluşurulacak.
Yetkililer, personel reformunun tümüyle bu yıl içinde uygulamaya girmesinin mümkün olamayacağını belirterek, düzenlemelerin 3-4 yıla yayılacağını belirtiyor.
PERFORMANSA GÖRE MAAŞ
Reformun bir diğer yeniliği de yapılan işe, önemine ve performansa göre maaş verilecek olması. Diğer yandan getirilecek sistemle tüm kamu personeli maaşını kendisi hesaplayabilecek.
(NTV)
Güncellenme Tarihi : 17.3.2016 11:13
