TÜRK EĞİTİM-SEN: "İDARİ PERSONEL ÖDENEKLERDEN YARARLANMALIDIR"

Yazılı açıklama yapan Hanefi Bostan, eğitim kurumlarının devlet kurumları içerisinde gerek kadro gerek mali konularda en sıkıntılı kurumların başında geldiğini ifade ederek, "Üniversitelerde çalışan idari personelin maaşları diğer devlet kurumlarındaki devlet memurlarının aldığı maaşla denk değildir. Üniversitelerde idari personel, kurum içi öz gelirlerden faydalanmadığı gibi devletin diğer kurumlarında bulunan fon, ikramiye, prim kurum yan ödemesi gibi birçok isimler adı altında verilen ödeneklerden de
yararlanamamaktadır" dedi.

Bostan, kamu kurumları bazında bakıldığında her bir kurumun kendi çalışanı için elde ettiği haklar bulunduğunu ifade ederek, bu hakların yasalar veya yönetmelikler ile çalışanlar adına güvence altına alınmış olmasına rağmen üniversite çalışanlarının işveren tarafından takdir edilen maaşları dışında hiçbir hakları bulunmadığını söyledi.

Üniversite de çalışan memurların devletin vermiş olduğu çıplak maaş dışında hiçbir sosyal yardım hakkı da olmadığını anlatan Bostan, sözlerine şöyle devam etti: "Oysaki diğer kurumlar gibi üniversitelerde çalışan idari personele üniversite ödeneği verilebilmelidir. Nitekim bu konuda Türk Eğitim Sen olarak, üniversitelerde çalışan idari personelin akademik personel gibi üniversite ödeneklerinden yararlanması hususunda Başbakanlıktan talepte bulunduk ve konuyu toplu görüşme masasına taşıdık. Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı'ndan gelen cevabi yazıda, konunun incelendiği, bu hususta yapılan bir çalışma bulunmamakla birlikte talebimizin konuya ilişkin ileride yapılacak çalışmalarda değerlendirileceği bildirilmiştir."